中央党校教授寄语中国（传媒）梦工坊文字实录：

“中国梦工坊这个创意是非常好的，因为它的核心是人才，确实一带一路目前最稀缺的人才，最关键的也是人才。一带一路依赖人才，但是也服务人才，我个人认为人才，我们老讲管理，其实最好的服务就是最好的管理，中国梦工坊其实展现的第一是中国梦和世界梦的结合，第二人才，人才有很多相同的特质，比如说他的社会责任感，比如人才跨学科的知识背景，比如人才的国际化视野。

中国今天不缺的是资金和项目，它是人才和思想，要把一带一路激活它必须得有一个人才库，人才的需求也是。那么这个人才库包括几方面，第一个就是国内，国内包括企业，包括政府，包括我们的每一个中国人，走出去，特别是走出去的中国人，这是一个人才梯队，另一个呢，是全球的六千万华人华侨，这是个重要的力量，特别是很多优质的华人华侨在当地有很强大的社会影响和经济影响,比如说在东南亚,比如说在澳洲，比如说在欧洲，那么另一个呢就是走出去的中国留学生，那么他们也想这个服务于一带一路的建设，那么还有一个就是我在波兰参加论坛的时候，有一个俄罗斯远东的一个青年人，他在我们发完言他就起身。他说，我在俄罗斯远东很难就业，我特别想到中国去寻找一带一路机遇，你看这又是一类人才，他不是中国人，但他是关注中国成长，关注一带一路建设的这样的全球的青年精英。所以说人才最少是这四类，是吧！那么如何去充分调动人才参与一带一路建设，这确实是一个大的话。人才必须得上路啊  行走在路上所以我们说，什么叫一带一路人呢  如果 我提一个概念叫一带一路人，一定是常在路上总倒时差，老换水土，然后不停找思路，然后常常被刺痛，但频频被感动。讲好一带一路故事，你比如说我们人才目前缺的太多了，国际化人才，这个法律人才，这个传播人才传媒人才，包括翻译，一带一路我们说叫做语言铺路文化通心啊，其实恰恰我们在这方面人才不够，就是不能够把精彩的一带一路故事讲鲜活，讲的入心入耳，这是目前的短板，那就拿法律人才来说，我们老说金融人才，这是稀缺  但是法律人才也很稀缺啊， 这个中国律师三十万， 这个每年能办理双反双保业务的律师只有三千人，这个能够在WTO上诉平台办理业务的律师只有数十名，这就严重不足啊，

所以如何把这个海外华人华侨 留学生，在海外的这个中国企业的优秀人才汇集起来，然后聚知然后方能聚焦，然后能够让一带一路能够精准下去，一带一路不能变成一个玄学，也不能是一个就是好像门槛很低的，它是有门槛的，它是很精准的所以人才就是让一带一路更加的科学，更加的精准。

祝愿中国梦工坊越办越好，服务于国家的一带一路倡议，将中国的人才工作做扎实，将中国与世界人才的对接做扎实。”