国务院参事王辉耀走进第九届中国梦工坊

7月31日上午,国务院参事、第九届中国(传媒)梦工坊导师王辉耀于中国人民大学,就“国际化进程中的人才挑战——从全球视野看人才竞争与发展”这一主题进行讲座。

7月31日上午,国务院参事、第九届中国(传媒)梦工坊导师王辉耀于中国人民大学,就“国际化进程中的人才挑战——从全球视野看人才竞争与发展”这一主题进行讲座。

讲座内容主要围绕“国际人才时代到来”、“国际人才竞争与中国人才战略”、“中国‘一带一路’国际化人才培养的设想”、“海归人才回国发展的成功要素”和“如何成为国际化人才”五个部分展开。

在第一部分的内容中,王辉耀导师提到,随着全球化进程的不断加速,国际人才时代已经到来。据联合国经济与社会事务部数据显示,全球移民人才流动自1990年的1.55亿人次上升至2015年的2.44亿人,以留学生为主的国际人才群体跨境流速加快,使发达国家得以享受“国际人才红利”,且移民回流现象增多,越来越多的发达国家人才向发展中国家寻找机会。

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而在国际人才越来越受到重视的大背景下,即使移民人数受到控制,人才移民的吸引力度依然在增强,且多国关于创业人才的相关政策表明,“创业型人才”日趋受到重视,留学生也逐渐成为世界各国争夺的最稀缺资源。基于此现象,不少国家对于签证和国籍政策也做出了相关调整,长期签证成为了促使人才流动的重要工具,双重国籍政策也成为了吸引人才回归的“法宝”。新兴国家纷纷出台人才计划,“国家猎头”面向全球搜寻人才。与此同时,中国人才战略面临挑战,通过投资签证(EB-5 visa)移民美国的中国公民迅速大幅增长,中国连续六年为美国第一大投资移民来源国,也是美国高中留学生第一大生源国,赴美读中学的中国学生10年增长60多倍,而来华留学生比例不足1%,留学赤字133.18万人,根据CCG蓝皮书估算,5000万的海外华人华侨中,专业人士数量约4000万。对此,我过也在积极探索建立技术移民制度,开始重视来华留学,并于2014年12月召开首次全国留学工作会议,新形势下,要求中国人才战略的进一步开放。

其后,王辉耀导师就“一带一路”国际化人才培养的设想进行了讲解。借助华侨华人网络,投资风险得以降低,继而实现人才的“互联互通”,降低人才流动壁垒。并考虑建立“一带一路”国际联盟,培养和集聚国内外的人才,推动“一带一路”的国际教育区域化,且允许优秀的“一带一路”国家留学生毕业后在话就业、创业,同时发展中外合作创业教育、培养创业型国际人才,鼓励民营企业加入“一带一路”。

在中国(传媒)梦工坊中,有许多同学都在海外高校进行学习,且相当一部分都有归国发展的打算,而就海归人才回国发展这一问题,王辉耀导师首先分析了海归创业资源的获取途径,接着介绍了海归企业的研发情况和绩效情况,最后,关于海归人才回国发展的成功要素这一话题,导师提到了海归人才的高学历现象,以及其在高科技领域创业更容易成功,并简要分析了这类人群的海外工作经验、社会网络或社团参与情况、创业团队的组建、风险投资参与情况、回国创业的最佳年龄、海归成功创业的战略选择以及海归创业成功人士的地理、专业、性别分布。

讲座的最后,王辉耀导师就“如果成为国际化人才?”这一问题给出了四条建议,分别是:1、勤奋、执着、聪慧;2、开放的人生理念,开放的人生经历;3、开放的人生经历;3、用行之有效的方式主宰自己的人生。

王辉耀博士:中国与全球化智库(CCG)创始人,国务院参事,商务部中国国际经济合作学会副会长,欧美同学会/中国留学人员联谊会副会长,中国国际人才专业委员会会长,九三学社中央经济委员会副主任。曾担任国家经贸部国际经济合作司官员,中组部/中央人才工作协调小组国际人才战略研究专题组组长,《国家中长期人才发展规划纲要》起草组特邀专家等。在加拿大温莎大学,西安大略大学,英国曼切斯特大学攻读研究生,获得MBA学位和国际管理博士(PhD)学位,曾担任哈佛大学肯尼迪学院高级研究员和布鲁金斯学会客座研究员。在人才战略、企业国际化,国际商务和中国海归创新创业等方面有丰富的研究,出版著作近50部,包括每年在社科文献出版社出版的《国际人才蓝皮书系列》得到广泛关注的年度丛书以及《大国智库》《开放你的人生》《在不如意的人生里奋起直追》等一系列有影响的著作。

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